REGULACIÓN DE JORNADA

Para empezar, la jornada es el tiempo de trabajo efectivo, es decir eliminando la hora del café, bocadillo o el tiempo que tardas en cambiarte y ponerte el uniforme.

Hay dos tipos:

1. Normal: 

      Con 40 h a la semana y 9 horas al día, pero valoradas de manera anual.

2. Especiales: 

    -Ampliadas: se trabaja más seguido, pero se descansa más seguido; ejemplo: a un camionero le faltan          20 min para llegar al destino, pero su jornada laboral ya ha acabado, lo que hace es no descansar                hasta haber llegado al destino 20 min más tarde de su horario, pero luego descansa más seguido.

    -Reducidas: cuando se está expuesto a un riesgo se deben hacer menos horas expuesto, pero el resto de        horas que corresponde hacer las hace fuera del riesgo; ejemplo: en minería o en trabajos en cámaras            frigoríficas.