RETRIBUCIONES

Podemos diferenciar dos tipos de retribuciones:

-Salariales: cotizan a la Seguridad Social. Por realizar un trabajo. Este salario a su vez puede ser en dinero o en especie (ejemplo: coche de empresa).

-Extrasalariales: no cotizan a la Seguridad social. Ejemplo: cuando te tienen que pagar el alojamiento en otra ciudad, gasolina comida, etc.

Estas retribuciones extrasalariales se dividen en: indemnizaciones o suplidos (plus de ropa de trabajo, herramientas, quebranto de moneda), prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social e indemnizaciones en caso de despido, traslado, suspensión del contrato, etc.

Puedes saber mi R.Salarial y extrasalarial viendo el contrato de trabajo siempre que mejore el convenio colectivo.