MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

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La duración del contrato puede ser: 
- Indefinido/ fijo: te pueden echar igualmente.
- Temporal: se llega una fecha en la que el contrato se extingue.
*Presunción requisitos, bien 1) por escrito, 2) fraude de ley, objetivación, te pueden hacer fijo si estás en un trabajo temporal durante un periodo de tiempo, te van cambiando y poniendo excusas para no hacerte fijo..., 3) S. Social: te tienen que dar el alta, sino, te hacen fijo y 4) extinción, y si ocurre eso puede haber una denuncia.

La duración de jornada:
- Completa: todas las horas, todas las épocas del año...
- A tiempo parcial: periodo inferior a la jornada normal, ejemplo: menos horas al día.

Lugar de trabajo: 
- Normal
- A distancia (no es lo mismo que teletrabajo): es e lugar elegido por el trabajador sin supervisión directa del empresario.

Número de vínculos contractuales:
- Normal
- Grupo

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